Vastuullisuustavoitteemme

 

Korjausompelua Tampereen Image Wearin toimipisteessä. Yrityksen logobrodeerausten kiinnitys takkeihin.


Image Wear on suomalainen perheyritys ja vastuullinen toiminta on osa omistaja- ja liiketoimintastrategiaamme. Olemme kehittäneet vastuullisuustyötämme systemaattisesti jo pitkään ja raportoineet siitä vuosittain vuodesta 2015 alkaen.  Tutustu vastuullisuusraportteihimme täällä. Vastuullisuustyötämme ohjaavat seuraavat periaatteet:

Jaamme vastuullisuustyömme kolmeen osaan: Palkitseva työ, luotettava kumppani ja ympäristövaikutusten hallinta. Alla olevassa Vastuullisuuden voimakenttä -kuvassa näkyvät eri osa-alueiden teemat.

Image Wear Vastuullisuuden voimakenttä

Palkitseva työ

Arvostamme työntekijöitämme ja tarjoamme heille turvallisen ja terveellisen työympäristön sekä hyvät edellytykset onnistua työssään. Kehitämme jatkuvasti työoloja, työhyvinvointia ja johtamiskäytäntöjä vahvistaaksemme henkilöstön sitoutumista ja työtyytyväisyyttä. Olemme syrjimätön ja tasa-arvoinen työpaikka, ja edistämme avointa sekä osallistavaa toimintakulttuuria koko konsernissa.  

Luotettava kumppani

Luomme parempia työpäiviä yhteistyössä asiakkaidemme ja kumppaneidemme kanssa. Helpotamme asiakkaidemme työvaatteiden hankintaa, huoltoa ja kierrätystä sekä tarjoamme ratkaisuja, jotka tukevat työvaatteiden pitkää käyttöikää ja uudelleenkäyttöä. Toimimme luotettavana kumppanina ja edistämme arvoketjussa toimintatapoja, jotka liittyvät muun muassa työoloihin, ihmisoikeuksiin, toimitusketjun läpinäkyvyyteen, auditointeihin ja ympäristövaikutusten hallintaan. Edellytämme tavarantoimittajiltamme ja alihankkijoiltamme sitoutumista vastuullisiin toimintaperiaatteisiin ja seuraamme niiden toteutumista auditointien ja muiden arviointien avulla. Toimimme liiketoiminnassamme eettisesti ja läpinäkyvästi, ehkäisemme korruptiota ja lahjontaa sekä huolehdimme vastuullisesta viestinnästä ja henkilötietojen asianmukaisesta suojasta. 

Vaatteiden valmistusketjut ovat pitkiä ja teemme työtä läpinäkyvyyden edistämiseksi. Pääosa tuotteistamme valmistetaan omilla tehtaillamme Narvassa ja Viljandissa, Eestissä. Koko henkilökuntamme on sitoutunut Code of Conductiimme, joka perustuu YK:n Global Compact -toimintaperiaatteisiin.

Omien tehtaiden lisäksi meillä on yhteistyökumppaneita Euroopassa ja Aasiassa. Kaikki alihankkijamme ja toimittajamme sitoutuvat toimittajien vastuullisuusperiaatteisiin. Olemme Amfori BSCI:n jäsen ja meillä on käytössä Amforin auditointitiedot. Tavoitteenamme on saada kaikki pitkäaikaiset, riskimaissa toimivat alihankkijamme Amforin jäseniksi. Riskimaissa toimivat alihankkijamme auditoidaan säännöllisesti BSCI:n vaatimusten mukaisesti. BSCI:n sosiaaliset vaatimukset valmistajajäsenilleen vastaavat SA8000 -standardin vaatimuksia.

Ompelu ja silitystyö Narvan tehtaalla, Image Wearin Viron toimipisteellä


Ei-riskimaissa toimivissa alihankintapaikoissa valmistusasiantuntijamme seuraavat sosiaalisten vaatimusten täyttymistä kirjaamalla havaintonsa Amforin Byer’s check list -lomakkeelle jokaisella käynnillä. Pyrimme auttamaan ja tukemaan alihankkijoitamme auditoinneissa löytyneiden puutteiden korjaamisessa. Lisäksi teemme jatkuvaa, tuotekohtaista menekin ennustamista ja pyrimme sitä kautta kuormittamaan alihankintapaikkoja tasaisesti, jotta he pystyvät suunnittelemaan ja valmistelemaan oman työnsä pitkäjänteisesti.

Intian tehtaan ompelija tekemässä trikootuotteita.

Haluamme tukea omien tehtaidemme paikkakuntien Narvan ja Viljandin paikallisyhteisöjä. Lahjoitamme vuosittain 0,04 € jokaisesta Narvassa ja Viljandissa valmistetusta tuotteesta paikallisen yhteisön hyvinvoinnin kohentamiseksi. Vuonna 2025 lahjoitimme Viljandissa Viljandi Tulevik -jalkapalloseuralle jalkapalloja ja Narvassa puutarhakalusteita ja keinuja paikalliseen lastenkotiin. Lisäksi lahjoitamme osan yrityksen tuloksesta hyväntekeväisyyteen tukemalla Pelastakaa Lapset Ry:n toimintaa sekä Itämeren suojelua tekevää John Nurmisen säätiötä.


Ympäristövaikutusten hallinta

Uskomme, että yrityksen menestys perustuu kiertotalouden periaatteisiin sekä ilmastokestävään ja resursseja säästävään liiketoimintaan. Vähennämme toimintamme ilmastovaikutuksia, lisäämme materiaalien kiertoa ja kasvatamme kierrätettyjen, sertifioitujen ja tuotekohtaisesti todennettujen materiaalien käyttöä sekä vähennämme jätteen syntyä. Huomioimme myös arvoketjun ympäristövaikutukset, kuten kemikaalien käytön ja vesistövaikutukset, vastataksemme asiakkaidemme ja yhteiskunnan odotuksiin.  

Meillä on koko konsernin toiminnot kattava, sertifioitu ISO 14001 -mukainen ympäristöjärjestelmä. Järjestelmän vaatimusten mukaisesti olemme tarkastelleet toimintamme ympäristövaikutuksia kuvaamalla eri toimintojen, prosessien, toimitilojen ja tuotteiden sekä palveluiden elinkaaren aikaisia ympäristövaikutuksia. 

Vuonna 2025 teimme toiminnastamme kaksinkertaisen olennaisuuden arvioinnin. Prosessin aikana tunnistimme toimintaamme liittyvät olennaiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet ESRS 2 -standardin mukaisesti. Huomioimme arvioinnissa koko arvoketjun ja analysoimme mahdollisia vaikutuksia toimitusketjussa, omassa toiminnassamme ja asiakassuhteissa. Arviointia tehtiin yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Arvioinnin perusteella olennaisiksi aiheiksi nousivat seuraavat asiat: 

E1 Ilmastonmuutos Ilmastonmuutokseen sopeutuminen ja ilmastonmuutoksen hillitseminen  

E2 Pilaantuminen Veden pilaantuminen 

E5 Kiertotalous ja materiaalien resurssitehokkuus: Vastuulliset materiaalit (materiaalien alkuperä, kierrätetty sisältö, jäljitettävyys) ja jäte  

S1 Oma työvoima: Työolot, turvallisuus ja yhdenvertaisuus  

S2 Arvoketjun työntekijät: Ihmisoikeudet, työolot ja työsuhdeturva  

G1 Liiketoiminnan harjoittaminen: Yrityskulttuuri, korruptio ja lahjonta sekä rehellinen ja vastuullinen viestintä ja markkinointi

 

Taloudellinen ja vaikutusolennaisuus

Tuotteemme valmistetaan työvaatteisiin kehitetyistä kankaista ja materiaaleista, joiden valinnassa huomioidaan jokapäiväinen käyttö ja teollinen pesu. Tavoittelemme kierrätyskuitujen osuuden kasvattamista. Ensimmäisessä vaiheessa korvaamme valituissa kankaissa neitseellistä polyesteriä kierrätyspolyesterillä, kun materiaali täyttää työvaatteiden laatu- ja pesuvaatimukset. Tavoitteena on, että kierrätyskuitujen osuus käytetyistä materiaaleista olisi 5 % vuoden 2028 loppuun mennessä. Vuonna 2025 osuus oli 4,1 %.  

Kehitämme palveluita, jotka tukevat työvaatteiden uudelleenkäyttöä, korjaamista, vuokraamista ja materiaalikierrätystä. 

Aarre-palvelussa asiakkaan käyttökelpoiset tuotteet ohjataan uudelleenkäyttöön yrityksen sisällä käyttäjältä toiselle. Ylimääräiset tuotteet (esim. työntekijän työsuhteen loppuessa) palautetaan pesulan kautta Image Wearin varastoon ja toimitetaan seuraavalle käyttäjälle tilausten mukaan. Tilauksen mukana uudelle käyttäjälle menee tieto siitä, että hän on saanut käyttöönsä kierrätetyn tuotteen. 

Työvaatelainaamo -palvelussa yritys voi vuokrata tarvitsemansa työvaatteet käyttöönsä tarvitsemakseen ajaksi. Tuotteet palautetaan joko lähimpään myymälään tai suoraan pesulaan, josta ne pesun ja tarvittaessa korjauksen jälkeen palautuvat Image Wearin varastoon.


Vaatelaastarilla voi korjata itse helposti pienet reiät ja repeämät työvaatteissaan ja sitä kautta pidentää vaatteen elinikää.

Elinkaarensa lopussa olevia tuotteita voidaan ohjata Kierre®-palveluumme, jossa palveluun soveltuvat tekstiilit voidaan hyödyntää Cliff -tekstiilikomposiittituotteiksi. Tuotteet silputaan ja yhdistetään kierrätysmuovisilppuun ja sidosaineisiin ja näistä valmistetaan granulaattia, josta voidaan valmistaa esim. puiston penkkejä, kukkalaatikoita tai pöytiä. Kierrätys edellyttää, että tuotteet soveltuvat Kierre®-palvelun vastaanotto- ja käsittelyprosessiin.

 

Image Wear Made to Wear Made to Work